兔走烏飛，龍騰虎躍，2024年2月21日-22日，為進一步聚焦育人價值，突出問題導向，提升管理水平，強化黨風廉政意識，提升黨建引領發(fā)展，規(guī)范工作流程，提升工作質(zhì)效，合肥四中2024年管理工作務虛會在學校景賢書院五樓會議室召開。合肥四中黨委書記吳英明，校長毛曉斌，副校長李昌年、彭強、趙勇以及全體中層干部參加會議，同時特別邀請了安徽大學社會與政治學院教授吳宗友作為點評嘉賓和主講嘉賓。會議由合肥四中總務處副主任陳宏萍主持。

2024年2月21日上午，合肥四中各年級部依次就年級部的教育教學管理工作進行分享交流。

首先，合肥四中高一年級部副主任何飛以《筑牢“守正”基，打好“創(chuàng)新”牌》為題進行交流。何主任從年級常規(guī)管理、五育融合、教學管理、家校合作、教書育人、教研質(zhì)量等方面工作進行復盤反思，并提出下一步工作目標和工作要點。

接著，合肥四中高二年級部主任唐愛民從年級基本情況、工作亮點、工作反思、階段計劃四個方面進行交流。唐主任通過數(shù)據(jù)調(diào)研來進行日常級部工作科學安排，呈現(xiàn)級部工作亮點，提出下一階段學生發(fā)展管理、教育教學管理、家校共育等方面的計劃安排。

接著，合肥四中高三年級部主任李全鵬以《砥礪前行 賦能未來》為題進行交流，李主任從級部工作的提前謀劃、階段實施、五育并舉、精心籌劃四個維度來分享日常各項管理工作，為推動后期的各項工作精準施策、全面提升做出對應的規(guī)劃與安排。

然后，安徽大學社會與政治學院教授吳宗友就合肥四中三個年級部的交流發(fā)言進行點評。吳教授肯定了合肥四中年級部的特色管理，他盛贊合肥四中年級部管理團隊用情用心做教育，并從心理健康、家校并育、互教互學三個方面提出對教育的認識，強調(diào)在日常教育中繼續(xù)強化。

之后，吳宗友教授為合肥四中管理團隊帶來題為《中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理智慧》的講座。在講座中，吳教授強調(diào)黨的二十大報告中指出中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化對中國式現(xiàn)代化發(fā)展的重要性，并從文化與管理行為的關系、管理行為之本質(zhì)、周易的運思方式與現(xiàn)代管理思想、《四書》的傳統(tǒng)價值理念與現(xiàn)代領導行為、《老子》《莊子》之“無為”智慧與現(xiàn)代領導藝術、禪宗之“悟”與現(xiàn)代管理之“術”等六個層面帶大家探索中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化獨特魅力與博大精深，領略蘊含其中豐富的思想智慧、管理藝術以及現(xiàn)代管理智慧融合。吳教授指出，作為新時代的管理工作者，我們應該繼承發(fā)揚并應用于現(xiàn)代管理實踐中。吳宗友教授的專題講座深入淺出、高屋建瓴、豐富精彩，既有理論高度，又有實踐深度，讓合肥四中全體管理干部受益匪淺，享受到了一場文化盛宴。合肥四中管理團隊在今后的工作中將充分汲取中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的思想智慧，把傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理相結(jié)合，推動合肥四中各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

2月21日下午，合肥四中管理干部在校長室的帶領下討論修訂職評、崗位、績效等相關制度，逐條梳理，結(jié)合工作實際和日常反饋，提出建議并完善。隨著學校的發(fā)展，規(guī)范化各項管理，確保各項制度適應性和有效性，及時修訂完善相關制度，是學校各校工作正常有效開展的基礎，是學校健康有序發(fā)展的有力保障。

2月22日上午，合肥四中數(shù)據(jù)中心主任高晨馨主任以《明曉黨務  知黨愛黨》為題進行黨務培訓。高主任從基層黨組織黨務工作、黨組織領導的校長負責制兩個方面進行展開。結(jié)合學黨務工作實例，從思想認識、工作規(guī)范、工作協(xié)調(diào)、工作方法帶大家明確后期黨務工作方向，并解讀了黨組織領導的校長負責制，以此提高大家工作認知和工作規(guī)范。

之后，合肥四中黨委委員、副校長李昌年以《堅持全面從嚴治黨 營造風清氣正育人環(huán)境》為題開展干部培訓。李校長強調(diào)，要強化黨風廉政建設意識，把好學習關、作風關、服務關、自律關四關，從而營造風清氣正的育人環(huán)境。在師德師風建設方面，從教師禮儀、良好的儀表、行為規(guī)范等方面來詮釋好老師的基本條件和基本要求，立德樹人正師風，發(fā)揚教育家精神，爭做四有好老師，為實現(xiàn)中華民族偉大復興培養(yǎng)可靠接班人。

然后，合肥四中黨委書記吳英明作題為《紅色引領 綠色發(fā)展》的黨建工作講話。吳書記從四個方面對學校黨建工作進行了展望，從政策方針帶大家明確黨建工作方向，首先把握辦學方向，把好“方向盤”將黨的領導從有位向有為轉(zhuǎn)變；其次，協(xié)同黨政融合，樹牢“風向標”，將黨政工作從相加向相融轉(zhuǎn)變；第三，抓好隊伍建設，打造“強引擎”，培育教育高質(zhì)量發(fā)展的重要力量；第四，打造黨建品牌，擦亮“新名片”，實現(xiàn)黨建與教育品牌質(zhì)效雙創(chuàng)。推進黨建工作與學校中心工作深度融合，不斷增強學校“紅色領航力”，形成抓好黨建促教育，圍繞教育抓黨建的良好態(tài)勢，做到紅色引領、綠色發(fā)展、藍色創(chuàng)新、金色品質(zhì)，努力實現(xiàn)高質(zhì)量黨建引領合肥四中教育教學高質(zhì)量發(fā)展。

2月22日下午，由各分管校長召集各職能處室管理干部，分成教學教研、德育宣傳以及行政后勤等三個組別進行匯報討論，合肥四中校長毛曉斌蒞臨教學教研組參與交流討論。在分組匯報討論環(huán)節(jié)，合肥四中全體管理干部以堅持問題導向、立足本職，提出改進工作的意見和建議為議題進行匯報，結(jié)合具體案例進行充分討論、深入交流，各分管校長也給出了工作實踐中的指導意見。

之后，合肥四中管理干部參加行政工作會議，各部門就開學相關工作安排籌劃進行匯報，各分管校長對各部門開學工作進行布置安排及強調(diào)。合肥四中校長毛曉斌進行指導講話，毛校長從務實務虛的角度提出新學期工作要求，工作要落實，安全工作要重視，要有提前規(guī)劃與謀劃意識，黨建業(yè)務要有高度契合融合；對于中層干部，要有行動引領、縱觀決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、尊重寬容彼此、學習研究能力等，希望為合肥四中教育高質(zhì)量發(fā)展共同努力。

最后，合肥四中黨委書記吳英明作總結(jié)講話。吳書記強調(diào)了安全穩(wěn)定、加強干部隊伍建設、黨風廉政、黨建工作、工作日常管理等方面，要求合肥四中全體干部在工作前要充分考慮與重視，強化意識，強化落實。

征程萬里風正勁，重任千鈞再奮蹄。合肥四中必將以此管理工作務虛會的圓滿召開為契機，時值合肥四中恢復辦學以來的第二個五年發(fā)展之際，繼續(xù)全面學習宣傳貫徹黨的二十大精神，以更高的站位，更大的格局、更實的舉措，以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展，團結(jié)奮斗，銳意進取，努力做到抬頭仰望胸有成竹，低頭而視腳踏實地，提高辦學質(zhì)量，突出辦學特色，為擦亮”學在合肥”教育品牌貢獻四中力量！